研究方向：员工创新、主动性、组织公民行为、领导力、工作压力
获奖成果
2017.2 天津市人才发展特殊支持计划“青年拔尖人才” （资助金额300000元）
2015.6 南开大学本科生优秀毕业论文指导教师
2013.9 北京大学校长奖学金（北京大学研究生最高奖项，奖金54000元）
2013.9 CASC一等奖学金（奖金10000元，全系1名）
2013.9 北京大学三好学生
2012.9 北京大学校长奖学金（北京大学研究生最高奖项，奖金54000元）
2011.9 北京大学校长奖学金（北京大学研究生最高奖项，奖金54000元）
2010.9 北京大学学习单项奖
教授课程
博士生课程：
管理研究方法论：定量研究方法，人力资源管理研究方法
硕士生课程：
工商管理研究方法，领导力研究，计量经济学方法与应用
本科生课程：
招募与甄选，社会科学研究方法，Human Resource Management（英文），创新研究与训练，组织行为学