军队医院军事护理核心能力评价指标体系的构建

目的 构建军队三级医院护士军事护理核心能力评价指标体系,以期为培养适应现代战争的复合型卫勤护理人才提供保障.方法 以核心能力模型为理论基础,在文献研究、半结构访谈和小组讨论的基础上,拟定指标体系初稿,并编制函询问卷,运用德尔菲法对全国20名专家进行2轮函询,并运用层次分析法确定各级指标的权重.结果 2轮专家函询应答率均为100％,专家权威系数分别为0.860、0.905,各级肯德尔和谐系数值分别为0.266～0.328、0.285～0.390(均P<0.01).最终形成4个一级指标,10个二级指标、35个三级指标.结论 构建的军队三级医院护士军事护理核心能力评价指标体系科学具有可靠性和实用性,适应军队医院军事卫勤多样化救治任务,对军队三级医院护士的培养、考核及评价具有指导意义.