医务人员应激反应相关影响因素分析

目的 分析引起医务人员应激反应危险因素.方法 选取2016年2月—2018年11月广州市三甲医院在职医务人员500名进行调查,用心理社会应激调查量表调查所有医务人员应激反应情况,根据患者应激调查结果分为A组(存在应激反应,105例)和B组(无应激反应,395例),收集两组医务人员一般临床资料、相关可疑危险因素,对引起医务人员应激反应发生可能独立危险因素实施分析.结果 单因素结果表明,A组年龄、工作年限和职称低于B组,每周工作时间高于B组,合并基础疾病率高于B组(P<0.05).多因素结果得出,年龄(OR=2.314,P<0.05)、工作年限(OR=3.221,P<0.05)、职称(OR=1.624,P<0.05)、每周工作时间(OR=3.222,P<0.05)、合并基础疾病(OR=2.654,P<0.05)为医务人员应激反应发生独立危险因素.结论 医务人员应激反应发生因素较多,如年龄、职称、工作时间等,临床中可针对实施预防、干预,减轻临床医务工作者应激反应发生程度.