医院奖金分配问题探讨
Journal of Traditional Chinese Medicine Management（2014）
摘要
随着医疗卫生体制改革的不断深入,建立一个科学、合理的奖金激励机制显得尤为紧迫与重要.良好的奖金分配机制能够充分调动员工的工作积极性,增强医院核心竞争力,促进医院可持续发展,同时也是实现其社会功能和社会效益的关键所在.文章通过分析目前医院奖金分配的现状,对如何建立更加完善的奖金分配制度进行探讨.
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