合同制护士现状调查分析
JOURNAL OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE MANAGEMENT（2010）
摘要
目的:了解<护士条例>生效后合同制护士现状,探讨合同制护士的管理办法.方法:对郑州市10家医院的300名合同制护士进行问卷调查,问卷内容包括基本情况、工资福利待遇、与在编护士的对比、离职意愿及离职率、近3年10所医院合同制护士人数等.结果:郑州市10所医院的合同制护士在<护士条例>生效后福利待遇有所提高,但低于当地平均工资;与在编护士的差距缩小,离职率呈下降趋势.结论:各级卫生主管部¨及医院要对合同制护士规范化管理,进一步提高待遇,稳定护理队伍,提高医院护理质量.
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