加强医院行政管理队伍建设的实践和思考
Chinese Hospital Management（2012）
摘要
<正>随着医院的发展,人才的培养和竞争问题凸显。医院人才不仅指临床医疗科研人员,还包括行政管理人员,他们为临床工作提供基础保障、服务,为医院政策的执行搭建基础平台。行政科室承担着沟通上下、协调左右、联系内外和参谋辅助等重要职能,从而确保医院行政业务目标的实现。医院行政管理人员的素质、能力和工作状态直接决定了医院的
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