基本信息
浏览量:44
职业迁徙
个人简介
暂无内容
研究兴趣
论文共 5 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Brazilian Journal of Developmentno. 1 (2021): 7554-7570
Fabiane dos Santos Toledo, Humberto Napoleão Cozendey da Silva, Heynner Alves Sanchez, Maria Mariana Schneider Paixão, Daniel Medeiros,Helane Carine de Araújo Oliveira,José Roberto Alves Araújo, Breno Isídio Oliveira da Silva, Milena de Oliveira Silva, Isadora Carine da Silva Duarte,Paulo Francis Florencio Dutra, Carmélia do Socorro Siqueira Cardoso, Yan Taô Siqueira de Aquino, Rosinete Silva Macedo, Hélio Loiola dos Santos Júnior, Erika Araújo da Cunha Pegado, Brenda Suellen Franklin de Farias Gomes,Maria Antonia Balbino Pereira,Wellmo dos Santos Alves,Luanna Oliveira Lima, Gabriela Pereira Aguiar,Lucas Duarte Oliveira, Guilherme Henrique Rodrigues Rocha, Amábile Amaral Marques de Lima, Rafaela Lúcia Martins de Oliveira, Roberta Christiane Oliveira Andrade,Hygor Aristides Victor Rossoni,Sílvia Lima Oliveira dos Santos,Alpina Begossi,Fabio Giordano,Carolina Costa Rodrigues,Wanderley Jorge da Silveira Júnior,Vinícius do Couto Carvalho,Marco Aurélio Leite Fontes, Maria de Fátima Scaf, Katia Mazzei, Guilherme Mendes Cicarini Hott,Ricardo Guimarães Andrade,Marcos Cicarini Hott,Walter Coelho Pereira de Magalhães Junior, João Ubiratan Lima e Silva, Ruth Aparecida Sales Philippini, Nathália Pivatto Erberelli, Emily Renata Moreira, Suelen Simão Gomes,Kiane Cristina Leal Visconcin, Jennifer Stefani Meira da Silva,Bruno Manoel Rezende de Melo, Hebe Perez de Carvalho,Rosana Petinatti da Cruz, Thayssa Ramos Quintiliano Lima,Isabella Oliveira da Silva, Lucas Prado Correia da Silva, Gabriella Pereira Salcedo, Mariana Guimarães Gomes, Flávia Mendes Ribeiro,Mauro Luiz Begnini,Fabrício Pelizer Almeida, Aline Mamede Vidica, Sidney Candido, Kelly Cristiene de Freitas Borges, Wellington Hannibal
crossref(2019)
作者统计
#Papers: 5
#Citation: 68
H-Index: 3
G-Index: 3
Sociability: 3
Diversity: 0
Activity: 0
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn