基本信息
浏览量:0
职业迁徙
个人简介
psychology of human resistance, resilience, work satisfaction, attitudes
研究兴趣
论文共 36 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Metaphor and symbolno. 4 (2023): 329-345
Josef Kundrát,Karel Rečka,Martina Litschmannová,Adéla Vrtková,František Baumgartner,Tereza Benešová,Karel Paulík,Lenka Skanderová,Tomáš Fabián, Helena Beranová, Dominika Ullmannová
Education and information technologiesno. 7 (2023): 8251-8273
CESKOSLOVENSKA PSYCHOLOGIEno. 3-4 (2023): 242-243
引用0浏览0引用
0
0
Psychologie a její kontextyno. 2 (2023): 21-33
Josef Kundrát,Karel Rečka,Karel Paulík,František Baumgartner,Marek Malůš,Tereza Benešová, Kristina Thielová
Psychologie a její kontextyno. 2 (2023): 63-79
PSYCHOLOGIE PRO PRAXIno. 2 (2021): 59-60
The New Educational Reviewno. 1 (2020): 203-213
Československá psychologie (2020): 74-85
引用0浏览0引用
0
0
Jakub Procházka, Tomáš Kratochvíl,Martin Vaculík, Viera Bačová, Radvan Bahbouh,Jozef Bavoľár,Zuzana Birknerová, Milan Bobek, Agnieszka Bożek, Miroslava Bozogáňová, Denisa Drabová, Milan Droppa, Ivana Fabianová, Denisa Fedáková, Michal Franc,Miroslav Frankovský, Vít Gabrhel, Aleš Gregar,Zuzana Heinzová,Eva Höschlová, Chunhua Hu, E Chroustová, Mojmír Kališ, Michal Kentoš, Alžběta Knorková, Zuzana Kožárová, Klaudia Kubalová, Rudolf Kubík, Olexandr Kushch, Václav Linkov,Elena Lisá, Jana Lišková, Tatiana Lorincová, Vladimíra Lovasová, Alexander Loziak, Shiao-Tzu Ma, Diana Malinowska, Jana Marie Šafránkov,Jana Matošková, Ivana Ondrijová, Lucia Pašková,Karel Paulík, Ivana Pejřová, Vladimír Poliach, Eva Sollárová, Martin Šikýř, Aleksandra Tokarz, Ivana Toman Čergeťová, Lenka Valuš, Andrea Zelienková, Beata Žitniaková-Gurgová
Munispace – čítárna Masarykovy univerzity (2019)
引用0浏览0引用
0
0
PROCEEDINGS OF THE 18TH INTERNATIONAL CONFERENCE WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY 2019 (2019)
加载更多
作者统计
#Papers: 36
#Citation: 242
H-Index: 10
G-Index: 14
Sociability: 4
Diversity: 1
Activity: 0
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn