基本信息
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职业迁徙
个人简介
目前担任经济管理学院院长助理。主要研究方向:组织行为学与人力资源管理。在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Service Research》、《Chinese Management Studies》、《Production Planning and Control》、《心理学报》、《心理科学进展》、《社会心理科学》、《南开管理评论》、《管理学家》、《人类工效学》、《工业工程与管理》、《经济管理》、《软科学》等国内刊物发表论文20 余篇,发表EI 检索论文10 余篇。目前主持国家自然科学基金课题1 项;深圳市科工贸信委软科学课题1 项;2009 年2 月被认定为深圳市地方级领军人才。
研究方向
组织行为学与人力资源管理、消费者行为与服务管理
研究方向
组织行为学与人力资源管理、消费者行为与服务管理
研究兴趣
论文共 106 篇作者统计合作学者相似作者
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时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Asia Pacific Journal of Managementpp.1-29, (2024)
PERSONNEL REVIEWno. 2 (2024): 435-454
PERSONNEL PSYCHOLOGYno. 2 (2024): 441-474
BUSINESS ETHICS THE ENVIRONMENT & RESPONSIBILITYno. 1 (2023): 371-383
International journal of contemporary hospitality managementno. 12 (2023): 4555-4573
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH (2023)
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作者统计
#Papers: 106
#Citation: 790
H-Index: 11
G-Index: 27
Sociability: 5
Diversity: 3
Activity: 3
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
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