社会奖赏对海洛因戒断者工作记忆刷新能力的影响
Chinese Journal of Clinical Psychology（2021）
Abstract
目的:探讨社会奖赏对海洛因戒断者工作记忆刷新能力的影响.方法:选取33名符合精神疾病诊断与统计手册第四版(DSM-IV)阿片类药物依赖诊断标准的男性海洛因戒断者,以及年龄、受教育年限相匹配的32名正常成年男性.考察两组被试在社会奖赏和无奖赏条件下的N-back任务上的反应时和正确率.结果:海洛因戒断组在社会奖赏条件下的反应时与无奖赏条件下的反应时不存在显著性差异,对照组在社会奖赏条件下的反应时显著短于无奖赏条件下的反应时.在1-back任务中,对照组的正确率与海洛因戒断组的正确率不存在显著性差异,在2-back任务中,海洛因戒断组的正确率显著低于对照组的正确率.结论:社会奖赏对海洛因戒断者工作记忆刷新能力的促进作用受损;海洛因戒断者的工作记忆刷新能力存在损伤.
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