企业高管激励约束机制初探

在现代公司制下,高管对企业起着举足轻重的作用.本文围绕"上市公司高管激励约束机制初探"这一主题,提供了"薪酬激励"和"股权激励"和"绩效考核"的研究思路,并且从内部财务的角度设置了约束手段.本文针对我国上市公司的现状,在考虑激励约束中的公平问题和 《公司法》 的有关规定,为我国上市公司高管的激励约束提供了一些具体的方法.