表扬的妙用
Education Art（2017）
摘要
教书育人是一个神圣的职业,教师每天保持一个积极的心态工作,对我们的学生至关重要作为校长,在校同内要善于寻找教师值得肯定的事情,“多表扬、少批评”,教师的士气就能经常得到鼓舞,校园内就会弥漫着积极向上的氛围.
一、成功表扬的五个要素
美同著名的人类组织学专家、演讲家——本·比斯尔描述了成功表扬具备的五个要素,即:真实、具体、及时、目的单纯和非公开.
1.表扬要真实.是指为真实发生的事情表扬教师.因为只有事情真实,你的表扬才可信.没有人会为真正的优点而感觉表扬太多了.作为校长,要利用一切机会善于发现教师的积极行为,记住它们,然后与对方一起分享.
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