IT基础、IT创新协同能力与企业创新绩效的相关性研究 ——基于中国企业微观数据的调查

基于企业资源互补理论、企业核心能力理论、企业动态能力理论、技术创新理论等,建立IT基础、IT协同创新能力和企业创新绩效之间的关系模型,深入分析IT对企业创新绩效的影响机理,并探讨IT创新协同能力对两者关系的中介作用.利用2012年世界银行对中国2700家制造业企业的调查数据,采用多元线性回归实证检验了IT基础、IT创新协同能力与企业创新绩效之间的关系.结果表明,IT基础、IT协同创新能力与企业创新绩效之间存在着稳定且显著的正向关系;IT基础通过IT创新协同能力中介正向作用于企业创新绩效.此外,企业研发投入、人力资本、所有制、行业和区位因素与企业创新绩效显著正相关,但不同所有制的企业创新绩效存在差异.