钢铁作业工人职业紧张与高血压现况研究

目的：分析职业紧张与钢铁作业工人高血压的关系。方法采用分层整群抽样方法，选取某钢铁集团1580名作业工人为研究对象。采用中文版《工作内容问卷》进行职业紧张调查，以工作要求维度得分与工作自主度维度得分的比值≥1．00者判定为职业紧张；采用校正的汞柱式血压计测量作业工人血压。分析职业紧张对钢铁作业工人血压的影响。结果高血压组作业工人工作自主度维度得分低于非高血压组[20（16，23）分 vs 20（17，24）分，P＜0．05]；而高血压组作业工人职业紧张比值和工作要求、社会支持维度得分分别与非高血压组比较，差异均无统计学意义（ P＞0．05）。多因素Logistic回归分析显示：工作自主和社会支持的维度得分均与罹患高血压存在负相关[比值比（95％可信区间）分别为0．68（0．51，0．90）和0．54（0．45，0．76），P＜0．01]。结论工作自主度和社会支持是影响钢铁作业工人罹患高血压的因素，但尚未发现职业紧张、工作要求与罹患高血压有关联。