结构化面试在军队医院招聘过程中的实践应用

随着军队医院的不断发展,军队医院需从地方聘用大量医务人员,而如何招聘到优秀、高素质的医务人员,是军队医院迫切需要解决的问题。运用结构化面试技术科学规范医院招聘工作,初步构建了聘用医务人员的测评内容和方法,在军队医院招聘中发挥了重要作用。