Anforderungen an die Unternehmenskultur in der Digitalen Transformation

In dem Artikel werden die Anforderungen an eine Unternehmenskultur in der Digitalen Transformation herausgearbeitet. Ausgehend von den Auswirkungen der vier VUCA-Einflussfaktoren werden bei den Grundlagen der Unternehmenskultur insbesondere die Ambidextrie als Kombination aus harten und weichen Faktoren und damit ein wesentlicher Gestaltungsbereich des Unternehmens ausgeführt. Für die Messung der Unternehmenskultur in der Digitalisierung werden fünf Bausteine zugrunde gelegt: Die Individuelle Einstellung zur Digitalisierung, der Wissensstand zur Digitalisierung, die Zukunftspotenziale des Unternehmens, die Transformierende Führung und die motivierende Zusammenarbeit im Team.