Führend forschen und forschend führen – Empirische Ergebnisse zur Führung in der Wissenschaft

Führung in der WissenschaftFührung in der Wissenschaft ist herausfordernd und komplex. Gleichzeitig ist effektive Führungeffektive Führung ein zentraler Erfolgsfaktor für ForschungsteamsForschungsteams. Ethikorientierte FührungEthikorientierte Führung kann die Motivation und Leistung von Mitarbeiter*innen steigern, destruktives Führungsverhalten dagegen wirkt sich in der Regel negativ aus. Dieses Kapitel gibt einen Überblick über die Forschung zu ethikorientierter und destruktiver Führung in der Wissenschaft und praktische, evidenzbasierte Handlungsempfehlungen zur Förderung von Führungskompetenzen in Einrichtungen der Forschung und Lehre.